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风格介绍

《游戏开发物语》的画面采用经典的像素画面,音效简单有趣,让小编仿佛重回千禧年初刚接触GBA的穿越错觉!





背景介绍


在游戏中,玩家需要管理自己的游戏公司,并尝试设计出独特的百万畅销的游戏。 除了做好游戏,玩家还需要统筹规划好公司的发展,招聘各种专业人才,拟定员工的工资,让你的公司健康运行,最终获取游戏开发大奖赛。

主菜单

可隐藏式的主菜单,更便捷的操作!

开发

· 新游戏

开发新游戏为公司挣钱吧!首先选择游戏的类型和内容!两者的组合大大影响了最后的销售!其次要是开发其他公司的主机开发游戏,要先获得相应的授权。接下来,你需要做出游戏的初始提案、设计和音效,你可以用自己的员工或是选择外包出去。不同的员工对于游戏最终的质量有着莫大的影响力。

需要注意的是,反复使用同一个人,会降低他的发挥水平。

· 委托开发

资金短缺的最佳方案!在公司刚刚成立的初期,苦于金钱问题的你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然利润不如研究新游戏,但是由于前期不需要投入资本的优点,让在遇到资金困难的各位都可以缓解压力呢!



职员

· 培训

给员工进行不同的培训得到不同的属性增加吧!培训的方式多种多样,价格和增加的点数成正比,也会消耗员工不同点数的体力值,但收获是up了的属性值。越高的属性值对于公司开发游戏越有利。

· 升级

升级员工等级来获得新的游戏类型和新的招聘职位吧!玩家可以使用研究数据升级的员工。升级可以全面地提高他们的各项能力,并可能获得新的游戏类型。

不过,也要慎重,因为升级的同时会提高他们的年薪。



· 雇佣

我劝开罗重抖擞,不拘一格降人才!招募方式有五种,不同价格的招募方式的质量也不同,可以根据需求选择,为自己的公司招兵买马吧!

· 解雇

不合适的员工就say good bye吧!解雇员工可以腾出新的空位来招聘更合适的员工。


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