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首富来了建筑怎么玩? 首富来了建筑攻略

建筑是最主要的收入来源,没建筑就没收入。

究竟要升级哪些建筑,什么次序升,平均升还是重点升,还是够卡就升,这个数学差点都不行。但是每个都要算,那不累死,我一般都采用估算法,这样虽然不十分精确,不过还是很好用。

先看下面图1,里面很明确说明本建筑的收入计算方法,再看图2,很明显,每个员工收入主有1,再加上人才收入作为乘式基数,这个1是完全可以忽略的。增加人才收入加大员工数量和倍数,是加收入的最好手段。再看图3,单个员工收入就比人才收入高出很多,而且想迅速大幅度提升人才收入是不可能的,虽然是慢,但也会不断提升的。

上面的是不是很难看懂呢,我自己都觉得不是太容易看懂,由于时间关系,我已经做出了升级方案:先升级1-4座建筑到10级,一座一座升,这4座都升好了,估计也打到人类基因了,升级人类基因,不用全力升,等开了下一建筑就升下一建筑,这样持续下去。中间的建筑都是打酱油的,升级费用高且收益不大,保持1级就可以。

实际情况可能会因人而异,这里只是参考。特别说明一下,人类基因以及往后建筑,都会随着人才收入的增加,而不断降低收入性价比,慢慢变成中间建筑,玩到后面会有所体会。

本章节就说到这里。







上面说升级1-4座建筑,我少打“第”字了,其实是第1-4座建筑,不是随意的4座,特此更正

一口气冲有的亏,分几次买点每周限购会划算点

在这里补上员工卡招工攻略,其实很简单的,图我就不截了,简单说下就好,要是不能理解的,我也不详细说明了,信就依样画葫芦吧。前期招工卡用于最初4建筑,到中后期,招最初4建筑和最后建筑,其他建筑用了也是浪费,每天用完。要是高玩,建筑卡太多,建好了最初5建筑或者6、7甚至更多,前面的建筑就平均分配使用则可,同时兼顾最后建筑。为什么这么升,都是公式算出来的最大收益和长远发展,其实和升级建筑差不多。好了,不说太多啦。


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